+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли работать по 2 трудовым

Можно ли работать по 2 трудовым

Официальная работа является идеальным вариантом для жителей нашей страны. Можно сказать, одним ударом они убивают сразу несколько зайцев — имеют стабильный оговоренный доход, за них работодатели делают отчисления в различные фонды, а также вопрос о будущей пенсии считается решенным. Сегодня, когда по стране уверенно шагает экономический кризис, многие граждане стараются повысить уровень своих доходов. Так, например, многие спешат устроится на вторую работу по совместительству. Но не всегда работодатель с первой работы радостно приветствует такое решение, чаще основные работодатели против такого действия. Именно поэтому гражданину ничего не остается сделать, как завести себе новую трудовую книжку , тем самым, не портя отношения ни со старым, ни с новым работодателем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Разрешено ли работать по двум трудовым книжкам Российским законодательством?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 206. Два трудоустройства одновременно или работа во время учёбы - будут ли проблемы?

Написать сообщение. Gil"Za 4 сентября в Vadim 4 сентября в Gil"Za автор темы 4 сентября в Сестра 4 сентября в Екатерина, Алексей 6 сентября в Nasty 6 сентября в Алексей 6 сентября в Кисс 13 ноября в Смотритель 25 ноября в Элена 25 ноября в Кисс 25 ноября в Валькирия 10 декабря в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет. Новые темы Помогите найти подработку Малини.

Что мешает нанимать на три дня в неделю? Какие и чьи права при этом нарушаются, какая ответственность наступает и как об этом можно узнать?

Или этот факт откроется как-то сам? Подскажите пожалуйста! Vadim 4 сентября в 1 0. Gil"Za , смотрю вы все-таки устроились на две работы по двум трудовым. Vadim , тсс, это у внучатой племянницы свояченницы моего приятеля такая ситуация случилась! Vadim 4 сентября в 3 0. Gil"Za , мы тут вдвоем на сайте такие "махинаторы". А про ваше второе высшее и утерянный аттестат - просто нет слов Эх, тоже все никак мне бухгалтер или знающий человек не попадется, чтобы узнать Ну я допустим бухгалтер, но в трудовом праве - полный профан!

Хотя поюзала гугль и вот что нашла: Согласно действующим "Правилам ведения трудовых книжек Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной".

При приёме на работу Работиник Вам заявляет, что он раньше нигде не работал и сейчас нигде не работает. Проверять эти сведения, сообщенные Вам работником, Вы не имеете никаких возможностей, да и не вправе: нет на то полномочий. Таким образом, Вы ему обязаны завести трудовую книжку согласно п.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления". Действительно он потерял трудовую книжку или нет,- не проверишь, а "правила" обязывают Вас выдать трудовую книжку работнику "не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления".

Таким образом, мы имеем два законных способа заполучить неограниченное количество трудовых книжек на своё имя. Что касается ответственности Работника за наличие нескольких трудовых книжек, то надо помнить, что на сегодняшний день все налоги с работника берутся одинаковые, что по основному месту работы, то и по совместительству. Также, к примеру,получить оплату по больничному листу как по двум основным местам работы Вы не сможете, так как листок нетрудоспособности выдаётся только один и несёте вы его только на одно предприятие.

Поэтому с точки зрения закона никаких нарушений, влекущий ответственность за наличие двух трудовых книжек Вы не найдёте. Может и нарушение, но привлечь работника за это к ответственности Вы не имеете права, если конечно, вы работодатель и интересуетесь именно с этой целью.

Наказывать работника вы можете только за несоблюдение условий трудового договора. Наличие двух трудовых к этому не относится.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В нее вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе ст. Трудовое законодательство исходит из того, что у работника, как правило, имеется одна трудовая книжка, в которую работодатель и вносит все необходимые записи.

В то же время в силу различных жизненных обстоятельств может получиться, что у работника будет две трудовые книжки. Например, работник уволился, потерял трудовую книжку, при трудоустройстве к другому работодателю ему оформили новую трудовую книжку часть пятая ст. N Впоследствии же работник нашел первую трудовую книжку. Таким образом, у него на руках одновременно оказалось два документа. Законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек.

Тем более работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена. Соответственно, отказ будет необоснованным часть первая ст. В то же время работодатель должен вносить сведения о работе, иные необходимые записи только в одну из этих трудовых книжек, поскольку законодательство не предусматривает ведение работодателем несколько трудовых книжек на одного работника. Вы поступите умнее и по закону. На сегодняшний день ни в одном законодательном акте не содержится условия, что иметь две и более трудовых книжек запрещено кто не согласен - пусть сошлется на статью закона, прямо устанавливающую такой запрет, само выражение "ответственность административно-трудового характера" говорит о правовом дилетантстве.

ИТАК, Работая на основном месте работы, у вас есть трудовая книжка ст. Вы хотите устроиться еще на одну работу - это будет внешнее совместительство ст.

Документы, предъявляемые на работу по совместительству - паспорт, ну в вашем случае еще и диплом ст. А уж если вашему "совместительному" работодателю так необходима ваша ТК - так пусть и заведут её на основании части пятой статьи 65 ТК РФ. Это их дело и их право. Бланк ТК можете купить в ближайшем газетном киоске. А для назначения пенсии это не сыграет никакой роли - даже если вы предъявите в отделение ПФР хоть десять ТК, все равно стаж рассчитают по одной.

Да и не так уж он сейчас важен это стаж - главное - ваши взносы в ПФР. Gil"Za автор темы 4 сентября в 6 0. Сестра : Извините, если не в тему, но вопрос такой: а разве трудовые книжки не являются бланками строгой Будут ли ТК купленные в киоске иметь Vadim 4 сентября в 7 0. Так и знал, что наше трудовое законодательство не смогло допустить, чтобы у работающего было две трудовые.

Gil"Za автор темы 4 сентября в 8 0. Vadim : Так и знал, что наше трудовое законодательство не смогло допустить, чтобы у работающего было две трудовые. Vadim 4 сентября в 9 0. Gil"Za , я и говорю - не учли Не знаю, я считаю, что это плюс работнику - и там и там легально получаешься и на полную ставку. По закону на вторую работу можно только по совместительству устроиться на макс.

Хотя можно и без трудовой полную получать - тут все зависит от работодателя, его "черности" или "белости" выплаты зп. Но это уже не по закону выходит, если вторая работа на полной ставке и без трудовой - так ведь? Наверно лучше узнать точнее в ПФ. Вам каждый год с ПФ приходит бумажка.

Я думаю они там смутятся как так на разные трудовые у каждой трудовой свой номер от разных работодателей приходят отчисления. Получается два счета на одно физ. Как бы путаницы не вышло. А вообще я еще лет в 25 пришел к выводу что отчисления в ПФ это узаконеный рэкет государства. Я лично этому государству не доверяю. Причин милион. И считаю что лучше меня эти средства никто не сохранит. Постоянно какие то заморочки с этим пенсионным ф. Начал этим делом интересоватся а можно ли отказатся от отчислений в ПФ.

Конечно нет - ведь государству это не выгодно а деньги там немалые крутятся. Если есть возможность надо самому от зарплаты откладывать на пенсию причем можно и больше чем в обязаловке отчисляют.

В Гандурасе росии я думаю половина населения с выходом на пенсию проживает еще лет пять А куда идут и кому достаются оставшиеся деньги этого пенсионера? Так что если бы у меня был бы вариант по двум трудовым я бы так и сделал. Екатерина, Алексей 6 сентября в 11 0. На данный момент вы не правы, Листы нетрудоспособности выдаются столько сколько вам нужно то есть на скольких фирмах вы официально оформлины и у если фирм заключены договора с ФСС то Вам обязаны выдать для всех фирм страховые полюса, так как с вас идет отчисления в эти фонды если вы оформлены официально то вам начисляются и больничные.

Nasty 6 сентября в 12 0. Gil"Za : пункт 3. Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в Алексей 6 сентября в 13 0. Nasty На основе трудового договора. Nasty 6 сентября в 14 0.

Написать сообщение. Gil"Za 4 сентября в

Могу ли я работать по двум трудовым книжкам. Юрист Жданов А. Закон не запрещает гражданам иметь две трудовые книжки и реализовывать свои права на труд. Могу ли я работать по двум трудовым книжкам? Юрист Болдырев Р.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в 2019 году

По статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего он обеспечивает ее хранение и заполнение до момента увольнения. После увольнения документ выдается работнику на руки. При последующем трудоустройстве он предъявляет книжку как документ, подтверждающий его стаж. Работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам не запрещено законом.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

На вопрос, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, однозначного ответа законодательство РФ не дает. Рассмотрим данную ситуацию подробно. Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках. Журнал "Упрощенка" выяснил, как правильно заполнить трудовые книжки:. За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют. Законодательство России не содержит прямого запрета на наличие двух трудовых книжек у одного физического лица.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовые книжки
Органы государственной власти пропагандируют официальное трудоустройство по причине того, что это залог вашей будущей пенсии.

Трудовая книжка является документом, который отображает трудовую деятельность работника. Выдается она один раз на первом рабочем месте. При смене организации и новом трудоустройстве работник предъявляет полученную трудовую книжку работодателю или службе по кадрам. Иногда у человека оказывается несколько трудовых книжек. В такой ситуации возникает вопрос, можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно. Кадровик обязан проверить подлинность документа, побуквенно сверить все данные, основываясь на личных документах принимаемого работника. Если в трудовой книжке будут выявлены несоответствия или ложные данные, запись в такой документ не производится.

Можно ли иметь две трудовые книжки

Нарушает ли работник закон и чем грозит такая ситуация работодателю? Светлана Анисимова, г. Ответы читайте в статье. Как известно, трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя ст.

.

.

И можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях? по привлечению к ответственности граждан за работу по 2 трудовым.

Если человек работает по двум трудовым книжкам, чем ему это грозит?

.

Можно ли завести вторую трудовую: законное основание и причины

.

Работа по двум трудовым книжкам

.

Разрешено ли работать в разных местах по двум трудовым книжкам?

.

Можно ли одному человеку работать по двум трудовым книжкам одновременно?

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    Вообще конечно очень интересная ситуация с полицейскими и мусорами. Насколько же люди разочаровались в этом органе власти, что готовятся буквально ко всему, при этом не совершив никаких злодеяний. Я например бывает иду по улице ночью и рядом со мной медленно так едет мусорская бибика, я а понимаю, что у меня при себе нет ничего запрещённого, ни в каких футбольных петушатнях я не участвовал и нигде ничего не натворил, и наркотики не употребляю, НО ощущение такое будто мне пиздец, будто всё приехали, щас выйдут из машины и начнут сначала карманы выворачивать, а потом ремнём в отделе душить. Почему я всегда готовлюсь к худшему если на горизонте вижу мусора? Почему у меня нет чувства защищённости в присутствии полицейского? Разве так должно быть?

© 2018-2020 ruletka-chat.ru