+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Эссе для поступления на госслужбу образец

Эссе для поступления на госслужбу образец

Если вам нужна помощь в написании работы , то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Примеры и полезные советы при составлении автобиографии при поступлении на государственную службу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мотивационное письмо для ТОП университетов за рубежом - Полное руководство

Управление государственной службы и кадровой политики. Поиск по сайту. Гражданам Бизнесу. Карта управления. Содержимое страницы. О людях на государственной и муниципальной службе. Этот конкурс проводился среди молодых и талантливых сотрудников, которые решились поделиться своими идеями и мыслями, обменяться достигнутыми результатами и планами на будущее.

Андрей Андреевич Багно - консультант-юрист организационно-правового отдела областного агентства по физической культуре и спорту. В м году окончил ЯрГУ им. В марте го года пришёл в областной департамент по делам молодёжи, физической культуре и спорту.

Это одно из условий конкурса, в котором Вы участвовали. Четыре года — срок достаточный для того, чтобы составить своё мнение об этой работе. Как Вы пришли на эту работу? Насколько Ваши представления о государственной службе совпали с действительностью? Что стало неожиданностью? До этого трудился в налоговой инспекции — в разных районах, на разных уровнях.

Моя работа мне очень нравится. Сравнивать её с другими видами деятельности мне трудно. Когда я вник в работу государственного служащего, она оказалась намного интереснее, чем я себе представлял. В моей повседневной деятельности юриста возникает много спорных ситуаций, которые требуют от меня высокой профессиональной квалификации. Это мне очень интересно. Я разрабатываю нормативные документы, а они требуют специального языка. Этот язык мне в чём-то даже мешал, когда я готовил для конкурса творческую работу.

Трудно было избежать тех клише и стандартных оборотов, которыми я пользуюсь в профессиональной деятельности. С этим приходилось бороться. Насколько полезным оказалось участие в нём? Что нового Вы извлекли для себя в этом процессе? Есть ли желание вновь поучаствовать в конкурсе? Хотелось как-то проявить себя, попробовать свои силы, а также посмотреть на других молодых специалистов, сравнить себя с ними и, может быть, чему-то научиться.

Поэтому уговаривать меня не пришлось. Если бы мне с самого начала не предложили участвовать в конкурсе, я бы сделал это по собственной инициативе. Главный результат моего участия — знакомство со многими молодыми специалистами из других отраслей. А тех, с кем мы уже были знакомы, я узнал с новой, творческой стороны. Это было очень приятно. Считаю, что подобные конкурсы очень полезны. Сейчас контакты между подразделениями Правительства области происходят в основном по телефону или с помощью электронной почты.

Личное общение сведено к минимуму. А ведь оно позволяет быстрее решать многие вопросы. Почему выбрана именно эта тема? Насколько актуальной она Вам представляется для всей системы государственной службы? В своем эссе я сделал акцент на том негативном образе чиновника, который сформировался у значительной части населения. Для многих это казнокрад, взяточник. Мне это обидно, ведь мои коллеги — это честные люди, которые с душой выполняют своё дело.

Однако единичные, но широко освещенные в прессе случаи создают ложное впечатление обо всей госслужбе в целом. Молодые специалисты могут своим повседневным трудом разрушить негативный образ госслужащего. А насколько творческой является Ваша повседневная работа? Есть в ней место для креативного мышления, нестандартных решений, фантазии? Часто приходится искать консенсус между требованиями федеральных законов и особенностями регионального законодательства. Каждый день принимаются новые законы и подзаконные акты.

Чтобы их учитывать и обобщать, нужно креативное мышление. Оно необходимо и в работе с гражданами, которые обращаются в агентство по физкультуре и спорту. Ведь у каждого свои, индивидуальные проблемы, в которые надо вникнуть, чтобы найти решение.

И здесь на первый план выходит коммуникабельность. Чтобы найти взаимоприемлемое решение, приходится общаться с разными людьми, к каждому находить свой подход.

По качеству их работы граждане составляют своё мнение о деятельности органов власти. Каких людей, на Ваш взгляд, не хватает в этой сфере. А ещё честные и ответственные. На мой взгляд, отзывчивых людей, болеющих за свое дело, в этих структурах становится больше, а с встречающимся порой равнодушным отношением к людям, можно и нужно бороться.

В департаменте работает с мая го года. Три года — срок достаточный для того, чтобы составить своё мнение об этой работе. Как Вы на неё пришли? В ноябре го года я участвовала в конкурсе на включение в кадровый резерв, по результатам которого была в него зачислена.

Это первая ступенька. Здесь надо сказать огромное спасибо специалисту по кадровой работе нашего департамента за её терпение. Ведь после зачисления в кадровый резерв я каждый месяц звонила, чтобы узнать: не появилась ли вакансия.

Через полгода меня приняли на временную должность. Ещё через год я стала ведущим специалистом на постоянной основе. Каких-то чётких представлений о государственной службе у меня не было. Неожиданностью стала строгая регламентация деятельности гражданского служащего, иерархическая структура управления - от руководителя к начальникам отделов и от них к специалистам. До этого я работала в небольшом проектном институте, где не было четких границ компетенций.

Поручение мог дать как твой начальник, так и другие. Была полная интеграция сотрудников в деятельность организации без деления на конкретные направления. Государственная служба, в силу её особой значимости и роли, организована по-другому. К этому мне пришлось привыкать. Ежедневно жизнь предоставляет нам разные возможности и важно их не упускать. Конкурс я рассматривала как хорошую возможность что-то открыть в себе, выявить непроявленные способности, получить оценку специалистов и сравнить её с собственной.

В ходе конкурса я познакомилась с множеством интересных людей, обладающих знаниями в разных областях. Кроме того, каждый этап требовал определенной подготовки, преодоления внутренних барьеров. Таким образом я приобретала новые навыки, получала полезный опыт. Эта тема показалась мне одной из самых интересных.

Её смысл и содержание относится ко всем, не только к гражданским служащим. В своей работе мне хотелось показать, что всё зависит от нас самих.

Принимая решения, мы сами выбираем свой путь. Просто нужно прилагать усилия, преодолевать трудности, а не сидеть и ждать, когда кто-то решит всё за тебя. На самом деле в профессиональной сфере всё так же, как в личной. Если что-то не получается, надо искать другой путь. Понять, что сделано не так, и снова идти вперёд. Однако все ситуации предсказать невозможно. Кроме того, зачастую определён только конечный результат, за тобой остаётся выбор способов и методов его достижения.

То, как будет организован рабочий процесс, выстроена система взаимодействия между его участниками. Иногда надо уйти от привычных вариантов решения вопроса ради поиска более эффективного способа. И вот тут нестандартность мышления очень важна. У некоторых отсутствует вовлеченность в общую цель.

Выполняя работу, часто мы не осознаем, для чего её делаем. Многие над этим просто не задумываются. Что с этим делать? Я думаю, постепенно формировать это осознание. Проводить комплексную работу в этом направлении, систематически проверять понимание вовлеченности государственных служащих в общее дело.

Ну, а если говорить о конкретных качествах, то в ходе конкурса я поняла: на государственной службе сейчас очень много молодых, активных, быстро схватывающих информацию людей.

Если у вас появились предложения по улучшению портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами. Предложения и замечания по работе портала направляйте по адресу: info adm.

Switch to English sign up. Phone or email. Государственная служба-это честный труд во благо государства. Государственная служба. По-моему, это сочетание говорит. Конкурсное эссе на тему "Государственная служба - верное служение в интересах страны".

Как написать эссе – все правила от “А” до “Я”

Управление государственной службы и кадровой политики. Поиск по сайту. Гражданам Бизнесу. Карта управления.

>>> Пример эссе для поступления на госслужбу

В этом смысле данный вид обучения является оптимальным для выработки навыков, требуемых для выполнения текущих производственных задач. Каких-то качеств, конечно, не достает, но зато теперь я знаю, над чем нужно работать, что развивать в себе. Объем такого всегда небольшой, количество знаков сравнимо с количеством знаков в газетной статье знаков с пробелами до страницы печатного текста в редакторе шрифтом. Денис Сергеевич, добрый день! Определенные виды профессиональной подготовки не следует рассматривать отдельно друг от друга. В этих целях используются основные и смешанные методы отбора.

Фактически это сочинение, в котором человек кратко излагает историю своей жизни. О том, что следует писать, а о чем лучше умолчать в этой статье.

.

Управление государственной службы и кадровой политики

.

.

.

1 Пример эссе для поступления на госслужбу»> Пример эссе для.. правила и образец; Эссе на тему " Государственная служба-это.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    Польське громадянство надає Президент Республіки Польща. Президент у своєму рішенні не обмежений ніякими умовами, які повинен виконати іноземець, щоб отримати польське громадянство і може присвоїти польське громадянство кожному іноземцю, незалежно від обставин.

© 2018-2020 ruletka-chat.ru